Conhecimentos essenciais
Oportunidades de Carreira
Explore as vagas que temos disponíveis para trabalho remoto, presencial ou híbrido.
Não há oportunidades de emprego disponíveis no momento.
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Trabalhar na Portugal Homes significa abraçar desafios e mudanças num ambiente amigável e multicultural. A nossa equipa aposta numa abordagem inovadora, disponibilizando soluções reconhecidas internacionalmente no mercado imobiliário.
Vagas disponíveisIntegre um setor singular e dinâmico incessantemente desafiante.
Trabalhar connosco constitui uma oportunidade para crescer tanto pessoalmente, como profissionalmente.
Um ambiente de trabalho culturalmente enriquecido em que todos estão dispostos a ajudar o próximo.
Terá a oportunidade de aprender novas metodologias e explorar áreas desconhecidas.
Questões frequentemente colocadas (FAQs).
A Portugal Homes está a crescer a um ritmo rápido e constante sem que a estabilidade da empresa fique comprometida, preservando uma abordagem amigável, pessoal, calorosa e recetora.
Dedicamo-nos a contratar profissionais singulares, garantindo que os tratamos com o máximo respeito e a acompanhá-los ao longo de todo o processo de recrutamento, mesmo depois de se juntar à equipa da Portugal Homes. Promovemos a igualdade de direitos e oportunidades e fomentamos a criação de condições que contribuam para alcançar estes mesmos objetivos.
Ao juntar-se a nós, não será apenas mais um colaborador. A sua identidade, o seu talento e o seu potencial são únicos — e estarão sempre consigo, dispondo de diversas oportunidades para ser bem-sucedido. Ser-lhe-ão atribuídos desafios e responsabilidades, cabendo-lhe definir o percurso rumo ao seu próprio futuro. Será o início de uma viagem que faremos juntos!
Razões para trabalhar conosco:
Crescimentos pessoal e profissional;
Bem-estar corporativo;
Salário competitivo;
Atividades em equipa;
Cultura empresarial aberta a feedback;
Ambiente tecnológico dinâmico;
Possibilidade de seguro de saúde;
Outras vantagens.
Nesta etapa, reunir-se-á com a Direção de Recursos Humanos para falar da sua experiência profissional e obter um panorama da vaga.
Nesta etapa, reunir-se-á com a Direção de Recursos Humanos para falar da sua experiência profissional e obter um panorama da vaga.
Uma vez concluída a entrevista presencial, deverá realizar um teste de competências específico, de modo a podermos efetuar uma avaliação das suas capacidades para executar as funções a que se candidatou.
Nesta última etapa, abordaremos o resultado da sua avaliação. Se tudo correr bem e for selecionado, ser-lhe-á feita uma proposta.